«Праця України у 2011 році СТАТИСТИЧНИЙ ЗБІРНИК Київ 2012 ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ Відповідальний за випуск І.В. Сеник Довідки за телефонами: 234-21-32; 235-43-04; 235-00-82; ...»
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
Праця України
у 2011 році
СТАТИСТИЧНИЙ ЗБІРНИК
Київ 2012
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
Відповідальний за випуск І.В. Сеник
Довідки за телефонами: 234-21-32;
235-43-04;
235-00-82;
287-66-22.
До збірника увійшли матеріали, що відображають кількісні та якісні характеристики найманих працівників та основні тенденції, які відбулись у сфері соціальнотрудових відносин у 2011 році порівняно з минулими роками.
Збірник розрахований на фахівців, які займаються розробкою та моніторингом соціальної політики, науковців, а також може бути корисним студентам вищих навчальних закладів.
Державна служба статистики України
• адреса: 01023, м. Київ-23, МПС, вул. Шота Руставелі, 3
• телефон: 284-31-28
• факс: 235-37-39
• електронна пошта: office@ukrstat.gov.ua
• веб-сайт: www.ukrstat.gov.ua Розповсюдження статистичних видань Держстату України Держаналітінформ
• адреса: 01023, м. Київ, вул. Еспланадна, 4–6, кімн. 413, 419
• тел/факс: 287-03-79, 289-77-62
• електронна пошта: iaa@dstati.kiev.ua
• веб-сайт: www.iaa.kiev.ua © Державна служба статистики України, 2012 Некомерційне тиражування та поширення дозволяється з посиланням на джерело
ПЕРЕДМОВА
До збірника увійшли матеріали, що відображають кількісні та якісні характеристики найманих працівників та основні тенденції, які спостерігалися у сфері соціально-трудових відносин у 2011 році.Наведена у збірнику інформація базується на системі показників державних статистичних спостережень підприємств, установ, організацій з питань статистики праці. Окремі таблиці містять адміністративні дані державної служби зайнятості населення та результати вибіркових обстежень населення (домогосподарств) з питань економічної активності.
Інформація систематизована за тематикою та розміщується у 12 розділах збірника. Зокрема, висвітлюються питання щодо зайнятості, попиту та пропозиції робочої сили, її мобільності, розміру номінальної та реальної заробітної плати, стану її виплати, неповної зайнятості (вимушеної та добровільної), ефективності використання робочого часу, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів на виробництві, стану умов праці та стану укладання колективних договорів, а також наведена характеристика якісного складу окремих категорій працівників за рівнем освіти, віком в цілому та по групі працівників, зокрема, які відносяться до державних службовців.
Інформація наведена в узагальненому вигляді за видами економічної, промислової діяльності та адміністративно-територіальними одиницями: Автономна Республіка Крим, 24 області, м. Київ та м. Севастополь,а також за статтю та окремими соціальними групами.
Публікація містить аналітичний огляд інформації щодо основних напрямків статистики праці та методологічні роз’яcнення щодо джерел та системи збору інформації, методології формування окремих показників, методів їх обчислення та характеристик надійності.
Окремі явища проілюстровані діаграмами, які надають уявлення щодо сучасних тенденцій в економіці України.
Сподіваємося, що збірник зацікавить фахівців органів законодавчої та виконавчої влади, профспілок, наукових установ і організацій, інших користувачів, які займаються питаннями розробки соціальної політики та проблемами ринку праці.
До уваги користувачів.
У 2010р. відбулися зміни в організації державних статистичних спостережень “Обстеження підприємств із питань статистики праці” та ”Кількісний та якісний склад працівників та професійна підготовка кадрів на виробництві”. У зв’язку із зазначеними змінами показники за 2010–2011 роки не враховують найманих працівників підпримств, установ, організацій із кількістю найманих працівників менше 10 осіб та у фізичних осіб-підприємців, до 2009 року включно показники наводилися без урахування працівників статистично малих підприємств та у фізичних осіб-підприємців. Детальна інформація щодо організації обстежень наведена в методологічних поясненнях до збірника.
Безпосереднє порівняння даних 2010–2011рр. з аналогічними даними попередніх років є некоректним. Розрахунки темпів зростання заробітної плати, наведені в розділі 9 (табл. 9.2–9.5), здійснено на базі порівняної сукупності за допомогою ланцюгового індексу.
CКОРОЧЕННЯ
в.п. – відсотковий пункт ГДР – гранично допустимі рівні ГДК – гранично допустимі концентрації грн. – гривня крб. – карбованець міс. – місяць млн. – мільйон п.р. – поточний рік р. – рік рр. – роки стор. – сторінка табл. – таблиця тис. – тисяча у т.ч. – у тому числі % – відсотокУМОВНІ ПОЗНАЧЕННЯ
Тире (–) – явищ не було Крапки (...) – відомості відсутні Дві крапки (:) – дані не наведені через високий рівень коефіцієнта варіацій Нуль (0; 0,0) – явища відбулися, але у вимірах, менших за ті, що можуть бути виражені використаними у таблиці розрядами Символ () – заповнення рубрики за характером побудови таблиці не має сенсу "з них", "у тому числі" – означає, що наведено не всі доданки загальної суми. Мають місце випадки, коли наведено не всі доданки загальної суми, а при округленні сума складових не дорівнює підсумку Примітка. У деяких випадках незначні розбіжності між підсумком та сумою складових частин пояснюються округленням даних.1.1. Динаміка зайнятого населення за статтю та місцем проживання (2000, 2009–2011рр.)
1.2. Рівень зайнятості населення (діаграма)
1.3. Динаміка кількості найманих працівників підприємств, установ, організацій за видами економічної діяльності (2000, 2009-2011рр.)............. 28
1.4. Динаміка кількості найманих працівників підприємств, установ, організацій за регіонами (2000, 2009-2011рр.)
1.5. Динаміка співвідношення найманих працівників підприємств, установ, організацій та зайнятого населення за регіонами (2000, 2009-2011рр.).........
1.6. Кількість найманих працівників підприємств за видами економічної діяльності та регіонами у 2011р
Розділ 2 Мобільність робочої сили на ринку праці
2.1. Динаміка руху працівників за видами економічної діяльності (2009рр.)…………………………………………………………………………..
2.2. Динаміка руху працівників за регіонами (2009-2011рр.)
2.3. Динаміка руху працівників за видами промислової діяльності (2009-2011рр.)
2.4. Рівень прийому та вибуття працівників за видами економічної діяльності (2009-2011рр.)
2.5. Рівень прийому та вибуття працівників за окремими видами економічної діяльності у 2011р (діаграма)
2.6. Рівень прийому та вибуття працівників за регіонами (2009-2011рр.)............ 42
2.7. Рівень прийому та вибуття працівників за видами промислової діяльності (2009-2011рр.)
2.8. Причини звільнення працівників за видами економічної діяльності у 2011р....………………………………………………….……………………..
2.9. Причини звільнення працівників за регіонами у 2011р
2.10. Причини звільнення працівників за видами промислової діяльності у 2011р
2.11. Динаміка вивільнення працівників за категоріями робочих місць та статтю (2000, 2009-2011рр.)
2.12. Динаміка вивільнення працівників за категоріями робочих місць (2000, 2009-2011рр.) (діаграма)
2.13. Динаміка вивільнення працівників за регіонами (2000, 2009-2011рр.).......... 48
2.14. Динаміка вивільнення працівників за видами економічної діяльності (2009-2011рр.)
2.15. Вивільнення працівників за категоріями робочих місць та видами економічної діяльності у 2011 році
2.16. Динаміка попиту на робочу силу за категоріями робочих місць (2000, 2009-2011рр.)
2.17. Динаміка попиту на робочу силу за категоріями робочих місць (2000, 2009-2011рр.) (діаграма)
2.18. Динаміка попиту на робочу силу за регіонами (2000, 2009-2011рр.)............. 52
2.19. Динаміка попиту на робочу силу за видами економічної діяльності (2009-2011рр.)
2.20. Попит на робочу силу за категоріями робочих місць та видами економічної діяльності у 2011 році
2.21. Попит на робочу силу за категоріями робочих місць та регіонами у 2011 році
2.22. Попит і пропозиція робочої сили за професійними групами у 2011 році...... 56
2.23. Навантаження на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) (діаграма).... 56
2.24. Динаміка навантаження на одне вільне робоче місце (вакантну посаду) за регіонами (2000, 2009-2011рр.)
Розділ 3 Зайнятість працівників та її характеристики
3.1. Динаміка облікової кількості штатних працівників за видами економічної діяльності (2009-2011рр.)
3.2. Динаміка облікової кількості штатних працівників за регіонами (2009-2011рр.)
3.3. Динаміка облікової кількості штатних працівників за видами промислової діяльності (2009-2011рр.)
3.4. Розподіл працівників за рівнем освіти та видами економічної діяльності на 31 грудня 2011р
3.5. Розподіл працівників за рівнем освіти та регіонами на 31 грудня 2011р.......
3.6. Питома вага працівників, які мають вищу освіту, за регіонами на 31 грудня 2011р. (діаграма)
3.7. Зайнятість молоді за видами економічної діяльності на 31 грудня 2011р..... 67
3.8. Зайнятість молоді за регіонами на 31 грудня 2011р
3.9. Кількість працівників передпенсійного віку за видами економічної діяльності на 31 грудня 2011р
3.10. Кількість працівників передпенсійного віку за регіонами на 31 грудня 2011р.……………………………………………………………..
3.11. Молодь та працівники передпенсійного віку за регіонами на 31 грудня 2011р. (діаграма)
3.12. Розподіл кількості працюючих пенсіонерів за видами пенсій та видами економічної діяльності на 31 грудня 2011р
3.13. Розподіл кількості працюючих пенсіонерів за видами пенсій та регіонами на 31 грудня 2011р
3.14. Розподіл кількості працюючих жінок-пенсіонерок за видами пенсій та видами економічної діяльності на 31 грудня 2011р
3.15. Розподіл кількості працюючих жінок-пенсіонерок за видами пенсій та регіонами на 31 грудня 2011р
3.16. Працюючі пенсіонери за статтю та регіонами на 31 грудня 2011р.
(діаграма)………………………………………………………………………...
3.17. Кількість працівників, які знаходились у соціальних відпустках, за видами економічної діяльності на 31 грудня 2011р
3.18. Кількість працівників, які знаходились у соціальних відпустках, за регіонами на 31 грудня 2011р
4.1. Динаміка підготовки та підвищення кваліфікації кадрів за видами економічної діяльності (2009-2011рр.)
4.2. Динаміка підготовки та підвищення кваліфікації кадрів за регіонами (2009-2011рр.)
4.3. Підготовка кадрів за місцем і видами навчання, та видами економічної діяльності у 2011р
4.4. Підготовка кадрів за місцем і видами навчання та регіонами у 2011р........... 84
4.5. Підготовка кадрів за місцем, формами навчання та видами економічної діяльності у 2011р
4.6. Підготовка кадрів за місцем, формами навчання та регіонами у 2011р......... 86
4.7. Підготовка кадрів за статтю та видами економічної діяльності у 2011р........ 87
4.8. Підготовка кадрів за статтю та регіонами у 2011р
4.9. Підвищення кваліфікації працівників за місцем навчання та видами економічної діяльності у 2011р..................………………………...………….. 89
4.10. Підвищення кваліфікації працівників за місцем навчання та регіонами у 2011р
4.11. Підвищення кваліфікації працівників за професійними групами та видами економічної діяльності у 2011р
4.12. Підвищення кваліфікації працівників за професійними групами та регіонами у 2011р
4.13. Підвищення кваліфікації працівників за статтю та видами економічної діяльності у 2011р
4.14. Підвищення кваліфікації працівників за статтю та регіонами у 2011р.......... 94
Розділ 5 Неповна зайнятість
5.1. Динаміка кількості працівників, які перебували в умовах вимушеної неповної зайнятості, за видами економічної діяльності (2009-2011рр.)......... 97
5.2. Динаміка кількості працівників, які перебували в умовах вимушеної неповної зайнятості, за регіонами (2009-2011рр.)
5.3. Динаміка кількості працівників, які перебували в умовах вимушеної неповної зайнятості, за видами промислової діяльності (2009-2011рр.)........ 99
5.4. Динаміка рівня вимушеної неповної зайнятості за видами економічної діяльності (2009-2011рр.)
5.5. Динаміка рівня вимушеної неповної зайнятості за регіонами (2009-2011рр.)…………………………………………………………………...
5.6. Рівень вимушеної неповної зайнятості, за регіонами у 2011р. (діаграма)..... 102
5.7. Динаміка рівня вимушеної неповної зайнятості за видами промислової діяльності (2009-2011рр.)
5.8. Динаміка втрат робочого часу працівників з причин перебування в умовах вимушеної неповної зайнятості, за видами економічної діяльності (2009-2011рр.)
5.9. Динаміка втрат робочого часу працівників з причин перебування в умовах вимушеної неповної зайнятості, за регіонами (2009-2011рр.)
5.10. Динаміка втрат робочого часу працівників з причин перебування в умовах вимушеної неповної зайнятості, за видами промислової діяльності (2009-2011рр.)
5.11. Кількість працівників, які прийняті на роботу на умовах неповної зайнятості, за видами економічної діяльності на 31 грудня 2011р................. 107
5.12. Кількість працівників, які прийняті на роботу на умовах неповної зайнятості, за регіонами на 31 грудня 2011р
Розділ 6 Державні службовці
6.1. Динаміка кількості державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за категоріями посад (2000, 2009–2011рр.)
6.2. Динаміка кількості державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (2002–2011рр.) (діаграма)
6.3. Динаміка кількості державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за регіонами (2000, 2009–2011рр.)
6.4. Кількість державних службовців за категоріями посад та статтю на 31 грудня 2011р
6.5. Кількість посадових осіб місцевого самоврядування за категоріями посад та статтю на 31 грудня 2011р
6.6. Кількість державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за регіонами на 31 грудня 2011р
«